
Effetto LEADER 2026: online i primi materiali della formazione
Laboratorio Effetto LEADER 2026: online i primi materiali della formazione
Effetto LEADER 2026: il laboratorio che porta i giovani professionisti al centro dello sviluppo locale
Effetto LEADER 2026 sta per cominciare: un’opportunità formativa e di lavoro per i giovani professionisti dello sviluppo locale giunta alla sua seconda edizione
C’è un patrimonio di competenze che oggi può fare la differenza per il futuro delle aree rurali: la capacità di leggere i cambiamenti, valutarne gli impatti e raccontarli in modo efficace. È da questa consapevolezza che nasce Effetto LEADER 2026, il laboratorio sperimentale di alta formazione e professionalizzazione promosso dalla Scuola Italiana di Sviluppo Locale (SISL)insieme a un gruppo di GAL italiani (attualmente sono undici quelli che già hanno aderito).
L’obiettivo è tanto semplice quanto ambizioso: coinvolgere una nuova generazione di professionisti nella costruzione di competenze strategiche per lo sviluppo locale, offrendo un’esperienza concreta di lavoro sul campo a contatto con i territori.
Negli ultimi anni i GAL hanno contribuito a sostenere centinaia di iniziative capaci di generare innovazione, servizi e opportunità nelle aree rurali. Sempre più spesso, però, emerge un’esigenza comune: saper misurare gli effetti prodotti dalle strategie di sviluppo e comunicarne il valore in maniera chiara, credibile e accessibile.
È proprio questo il cuore di Effetto LEADER. Il laboratorio nasce per colmare la carenza di competenze specialistiche nella valutazione delle strategie territoriali e nella comunicazione dei loro risultati, mettendo in relazione giovani qualificati e territori che hanno bisogno di nuove professionalità.
Il laboratorio è rivolto a giovani tra i 18 e i 35 anni, laureandi o neolaureati, che lavorano già nel settore dello sviluppo locale o sono appassionati ad esso. Cerchiamo figure con background eterogenei: dalle scienze politiche ed economiche a quelle agrarie, dall’urbanistica al design e alla comunicazione…
Per ciascuno dei candidati saranno valutati non solo il curriculum e i titoli, ma anche le competenze maturate sul campo tramite un colloquio online.
Effetto LEADER è un laboratorio che combina formazione, ricerca applicata ed esperienza diretta. Inoltre, i partecipanti selezionati lavoreranno in team multidisciplinari (composti da tre membri: due valutatori e un comunicatore), affiancando i GAL aderenti al progetto in un percorso che alternerà momenti di formazione online e attività operative sul campo.
Il laboratorio, infatti, si svilupperà attraverso tre fasi: una prima dedicata alla formazione sui temi dello sviluppo locale, della valutazione e dello storytelling territoriale aperti a chiunque sia interessato; una seconda di progettazione condivisa del piano di lavoro con i GAL ospitanti, a cui si affiancherà una fase di campo dedicata alla raccolta dati, alle interviste agli attori chiave e all’osservazione diretta; infine un momento conclusivo di restituzione pubblica dei lavori.
La seconda e la terza fase vedranno il coinvolgimento dei soli candidati che passeranno la selezione e che stipuleranno contratti di collaborazione retribuita con i GAL committenti.
Ad ogni team di lavoro, inoltre, sarà richiesta la produzione di tre output: un piano di valutazione, un report di analisi degli outcome della strategia individuata e un video-racconto capace di restituire il valore delle azioni dei GAL e delle esperienze osservate.
La prima edizione del laboratorio, tenutasi nel 2024, è stata promossa da cinque GAL (Escartons e Valli Valdesi, MontagnAppennino, Valle Umbra e Sibillini, Maiella Verde e Costa dei Trabocchi), e ha coinvolto quindici giovani professionisti. Molti di loro oggi lavorano stabilmente nel settore dello sviluppo locale, a conferma del fatto che Effetto LEADER è stata effettivamente un’opportunità di crescita professionale per i suoi partecipanti.
Anche i GAL ne hanno tratto benefici: i report di analisi valutativa e i materiali di comunicazione prodotti sono diventati strumenti utili per la definizione delle strategie della programmazione 2023-2027 e per raccontare in modo più efficace il valore delle proprie azioni.
Per il 2026 il progetto cresce ulteriormente, coinvolgendo un numero maggiore di GAL (undici, attualmente, come dicevamo in apertura) e ampliando così le opportunità per i giovani che intendano prendervi parte.
Così come per l’edizione scorsa, inoltre, anche quest’anno Effetto LEADER sarà un laboratorio tematico del Forum LEADER 2026. Dopo la due giorni di Altavilla Milicia, infatti, saremo presenti a L’Aquila per il Forum 2026 che si terrà dal 28 al 30 ottobre.
In questo ecosistema Zolla svolge un ruolo fondamentale: sarà lo spazio in cui racconteremo il laboratorio, pubblicheremo gli approfondimenti, condivideremo le esperienze dei partecipanti e daremo visibilità ai risultati prodotti nei territori.
Per questo motivo, nelle prossime settimane, Zolla accompagnerà passo dopo passo il percorso di Effetto LEADER 2026 con tutti gli aggiornamenti e le informazioni utili per partecipare.
L’Avviso Pubblico sarà pubblicato sul nostro sito a breve. Nell’attesa, se sei interessato a candidarti o vuoi sapere di più sul laboratorio, continua a seguirci e contattaci tramite e-mail all’indirizzo effettoleader.lab@gmail.com.
AVVISO PUBBLICO EFFETTO LEADER 2026
ALLEGATO 1_ CRITERI E MODALITA’ DI AMMISSIBILITA’ E SELEZIONE DELLE CANDIDATURE
ALLEGATO 2_ DOMANDA DI PARTECIPAZIONE

Laboratorio Effetto LEADER 2026: online i primi materiali della formazione

Effetto LEADER 2026: prorogati i termini per la presentazione delle candidature

Sono consultabili online i progetti GAL che saranno sottoposti a valutazione con il laboratorio Effetto LEADER 2026: l’elenco è in aggiornamento.

Prenderà il via il 28 luglio il percorso di formazione di Effetto LEADER 2026. I primi due webinar informativi, aperti a chiunque voglia conoscere più

La Scuola Italiana di Sviluppo Locale promuove Effetto Leader 2026, un laboratorio nazionale nato nell’ambito del Forum LEADER 2026 rivolto a giovani motivati e curiosi,
“Cultura [,] non è possedere un magazzino ben fornito di notizie ma è la capacità che la nostra mente ha di comprendere la vita, il posto che vi teniamo, i nostri rapporti con gli altri uomini. Ha cultura chi ha coscienza di sé e del tutto, chi sente la relazione con tutti gli altri esseri.”
- Antonio Gramsci